Tìm kiếm: phát triển đoàn viên

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Chương trình số 35-Ctr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động, tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động (NLĐ); làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục; vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS).

Đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, là những nhiệm vụ cơ bản, cốt lõi đã và đang được các cấp công đoàn thị xã Kim Bảng triển khai thực hiện bài bản, khoa học và đạt nhiều kết quả tích cực. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò công đoàn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, NLĐ.

Sáng 29/11, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị bàn giải pháp về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, tổ chức công đoàn cơ sở.

Với phương châm "Ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn", thời gian qua, các cấp Công đoàn Ninh Bình đã triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Qua đó vừa giúp nâng cao khả năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, vừa đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.

Ngày 15/8, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã làm việc với tỉnh Ninh Bình về lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở.

Với phương châm “Ở đâu có người lao động (NLĐ), ở đó có tổ chức công đoàn”, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Qua đó, vừa chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, vừa đồng hành vì sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần nâng cao vị thế, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, trong Tháng Công nhân năm 2023, các cấp Công đoàn trên toàn quốc sẽ tổ chức đồng loạt 5 hoạt động trọng tâm, trọng điểm gắn với chủ đề của năm là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở”.

Những năm qua công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo và đã đạt nhiều kết quả quan trọng.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn được coi là việc khó đối với tổ chức công đoàn bởi nhiều yếu tố khách quan như sự thiếu hợp tác của chủ doanh nghiệp và những hiểu biết chưa đầy đủ của người lao động… Tuy nhiên, thực tế càng khó khăn lại càng cho thấy quyết tâm cao, nỗ lực lớn của các cấp Công đoàn. Những nỗ lực đó đã đem lại nhiều tín hiệu vui khi chỉ trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã thành lập mới được 18 CĐCS, kết nạp gần 4.700 đoàn viên (đạt 132,9% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao), nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh là 1.073 với hơn 90.000 đoàn viên.

Thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 13/3/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về "Tăng cường xây dựng và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị- xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đến năm 2020". 2 năm qua, LĐLĐ thành phố Ninh Bình đã có nhiều giải pháp để thực hiện hiệu quả Nghị quyết, phát triển thêm nhiều công đoàn cơ sở, tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn để được bảo vệ về quyền, lợi ích hợp pháp.

Năm 2018, LĐLĐ huyện Yên Khánh đã thành lập mới 3 Công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 150% chỉ tiêu; kết nạp hơn 1.100 đoàn viên, đạt gần 200% chỉ tiêu và trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu trong công tác này nhiều năm liền. Trong khi đó, trên thực tế, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn được coi là việc khó đối với tổ chức công đoàn bởi nhiều yếu tố khách quan như sự thiếu hợp tác của chủ doanh nghiệp và những hiểu biết chưa đầy đủ của người lao động…

"Để tập hợp và thu hút người lao động ở các phân xưởng, nhà máy... vào tổ chức công đoàn, ngoài tinh thần trách nhiệm, đòi hỏi người làm công tác công đoàn phải thực sự tâm huyết, nhiệt tình và kiên nhẫn. Đấy là cả một nghệ thuật, là cái tâm, cái tầm của những người đứng đầu tổ chức này". Đó là những chia sẻ của đồng chí Phạm Thị Thu Hương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ninh Bình khi nói về công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn thành phố trong thời gian qua.

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai đồng bộ các giải pháp, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị nên công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu ở mức cao. Điều đáng chú ý là các cấp công đoàn đã chú trọng gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm tạo sự chuyển biến tích cực cả lượng và chất.

Năm 2017, LĐLĐ huyện Nho Quan đã thành lập được 2 CĐCS, phát triển 619 đoàn viên công đoàn, vượt 200% kế hoạch đề ra do đó trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu về công tác này trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt nếu thấy được những khó khăn do đặc thù của một huyện miền núi thì rõ ràng kết quả này thể hiện nỗ lực rất lớn của LĐLĐ huyện trong thời gian qua.

Trong năm 2017, toàn tỉnh đã thành lập mới 22 công đoàn cơ sở, kết nạp 13.453 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao 280%. Để có được kết quả này, cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp thì điểm đáng chú ý là trong năm vừa qua các cấp công đoàn đã chú trọng gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm tạo nên bước chuyển tích cực cả về lượng và chất.

Nhằm thực hiện mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thực hiện tăng trưởng kinh tế gắn với tiến bộ xã hội, thời gian qua, LĐLĐ huyện Yên Mô xác định, công tác phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và thực tế đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Nhận thức tầm quan trọng của công tác phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Khánh đã có nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, đặc biệt là trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH giầy Adora Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) được thành lập từ năm 2010 với số lượng đoàn viên ban đầu là 780 người. Đến nay sau khoảng 5 năm hoạt động, số lượng đoàn viên mới đã phát triển gấp gần 10 lần, nâng tổng số đoàn viên là 7.684 người/7.741 công nhân lao động.

Việc triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) tuy trước mắt còn gặp nhiều khó khăn nhưng LĐLĐ thành phố Ninh Bình đã kịp thời có những đổi mới cần thiết trong hoạt động của mình, góp phần tạo nên những tín hiệu vui đối với việc thành lập CĐCS trên địa bàn. Chỉ tính riêng trong Tháng Công nhân vừa qua, LĐLĐ thành phố đã thành lập được 4 CĐCS, kết nạp gần 200 đoàn viên, nâng tổng số CĐCS trực thuộc LĐLĐ thành phố quản lý là 98 đơn vị với tổng số 6 nghìn đoàn viên.

Đã qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Ninh Bình, theo thống kê của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2013 đến nay toàn tỉnh đã thành lập được 66 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 13.624 đoàn viên, đạt 136% chỉ tiêu đại hội đề ra. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên cũng nhằm thực hiện tốt hơn chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Năm 2011, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) ở tỉnh Ninh Bình đạt được kết quả cao. Các cấp công đoàn đã phát triển mới được 16 CĐCS, 5.404 đoàn viên công đoàn, hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 2008-2013.